睿驰把人力资源视为企业发展和生存的第一资源，将努力奋斗、积极创造的各类人才视为公司价值创造的主体、将认同并愿意践行雷赛核心价值观的员工视为公司最宝贵的财富。

共同的价值观是我们对员工做出公正评价的准则，我们尊重人才的差异化并着重发挥人才优势。睿驰通过多元化激励模式，不断激励和发挥人才的骨干和带头作用，并从外部广纳英才，帮助更多的人才为客户创造价值，从而实现自我价值，将睿驰打造为人才梦想实现的平台。